Trong bối cảnh Việt Nam – Nhật Bản ngày càng tăng cường hợp tác kinh tế, nhiều doanh nghiệp Việt cần đội ngũ nhân sự có khả năng giao tiếp tiếng Nhật chuyên nghiệp, hiểu văn hóa làm việc Nhật Bản và sẵn sàng tham gia môi trường quốc tế. REDBOOK tự hào đồng hành cùng doanh nghiệp qua chương trình đào tạo tiếng Nhật thiết kế riêng, sát nhu cầu thực tế và mục tiêu phát triển nhân sự dài hạn.
1. MỤC TIÊU ĐÀO TẠO
- Nâng cao năng lực giao tiếp tiếng Nhật trong công việc và đời sống.
- Hiểu biết về văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản: quy tắc ứng xử, giao tiếp, họp hành…
- Chuẩn hóa năng lực ngôn ngữ để tham gia dự án hợp tác, làm việc tại Nhật hoặc tiếp đón đối tác.
- Luyện thi chứng chỉ tiếng Nhật (JLPT) từ N5 – N1 nếu có yêu cầu.
2. ĐỐI TƯỢNG DOANH NGHIỆP
- Công ty Nhật Bản tại Việt Nam muốn đào tạo tiếng Nhật cho nhân sự Việt.
- Doanh nghiệp Việt có hợp tác với đối tác Nhật, cần trang bị tiếng Nhật giao tiếp cho nhân viên.
- Doanh nghiệp có kế hoạch cử nhân sự sang Nhật làm việc, đào tạo hoặc thực tập.
- Các cơ sở đào tạo, trường nghề muốn nâng cao trình độ giáo viên, học viên…
3. NỘI DUNG & PHƯƠNG PHÁP
- Thiết kế nội dung đào tạo riêng theo yêu cầu doanh nghiệp.
- Kết hợp 3 hình thức: Giao tiếp – Ngữ pháp – Văn hóa doanh nghiệp.
- Có giáo trình chuyên biệt cho từng ngành: sản xuất, khách sạn, IT, kỹ thuật, chăm sóc…
- Phương pháp Kaiwa – phản xạ nghe nói tự nhiên, giúp học viên sử dụng ngôn ngữ linh hoạt.
4. HÌNH THỨC ĐÀO TẠO LINH HOẠT
- Offline: Giảng dạy tại văn phòng doanh nghiệp hoặc tại trung tâm REDBOOK.
- Online: Lớp học qua Zoom có tương tác trực tiếp, phù hợp với doanh nghiệp ở tỉnh thành khác.
- Lịch học linh hoạt (sáng – chiều – tối), thời lượng theo thỏa thuận.
- Đào tạo nhóm nhỏ hoặc 1:1 theo yêu cầu cụ thể.
5. LỢI ÍCH DÀNH CHO DOANH NGHIỆP
- Tối ưu hóa chi phí và thời gian đào tạo.
- Nâng cao năng lực cạnh tranh nguồn nhân lực.
- Gia tăng sự hài lòng của đối tác Nhật Bản.
- Chuẩn hóa ngôn ngữ và văn hóa làm việc trong đội ngũ.
